四川攀枝花市东区总工会打造“共富食堂”嘹亮品牌

  东区员工陈远超来到文华社区菩提苑中心厨房，刷卡享受新鲜热乎的午饭。陈远超的慨叹，道出了很多东区员工的心声，归纳出东区总工会“共富食堂‘工字餐’”为员工日子带来的改动。

  近两年，对渐渐的变多的东区员工来说，“午饭吃什么”不再成为操心吃力的难题。安身“就餐贵、就餐难”的现实状况，东区总工会活跃做出呼应员工需求，环绕“普惠＋共富”理念，推出“共富食堂‘工字餐’”项目，现在以6个“共富食堂”为中心，9个助餐点为延伸，构成“堂食＋送餐”双轨服务网络。养分均衡的“工字餐”，已惠及员工超4万人次。

  “‘工字餐’不只要让员工吃饱，更要吃好、吃出美好感！”早在第一家“共富食堂”建成试点之时，东区总工会担任人便提出了尽力的方向和方针。

  依照“政府辅导＋工会补助＋商家让利”的普惠作业思路，每份“工字餐”工会补助5元，商家让利2元，员工得以用更为实惠的价格就餐。食堂内明厨亮灶，让员工可以清楚看到餐食制造的过程，供应荤素调配多种菜品，满意多种员工的口味需求，全力保证员工每一餐都吃得安心、吃得饱足。

  伴随着员工的好评与呼声，渐渐的变多的“共富食堂”在东区开设，“工字餐”普惠网络全面铺开。就餐问题的处理由点及面，员工的美好感不断跃升。一起，考虑到部分员工作业繁忙、无法离岗就餐的实在的状况，在堂食的基础上新增送餐服务，员工扫描下单后，会有专业配送团队将餐食送到岗位上，让员工在繁忙之时也能享受到热火朝天的午饭。

  怎么保证“工字餐”项目“办得起、办得久、办得好”？东区总工会整合民政“中心厨房”和社区经济资源，“共建”与“自建”相结合，构建持续发展、长效赋能的共富生态。在文华社区菩提苑中心厨房等地，采纳“共建”形式，融入“工字餐”普惠项目，日均招待量打破200人次。联合社区探究构建“社区托底＋专业运营”形式，引进第三方组织担任餐品制造与配送，严厉把控食品安全，并依托“共富食堂”拓展“共富菜园”农产品多元出售运营途径，食堂、菜园赢利等运营收益反哺社区经济发展，逐渐走上市场化、专业化运营路途，构成“员工得实惠、农人增收益”的良性循环。

  而“共富食堂”安身于员工的就餐需求而建，服务却并不局限于吃饱吃好。依托工会渠道，这儿也为集合而来的员工，供应着“精力共富”的“粮食”。东区总工会将“共富食堂”及周边阵地功用相交融，面向员工错时开设“员工技术训练”“法令咨询角”“亲子保管区”等增值服务项目。在恒德社区、二邻居社区等工会阵地举行暑期子女保管班共19期，服务员工子女580余人次，展开屡次法令咨询服务。“共富食堂”服务内容延展，服务质效提高，为员工供应着更多关心与支撑，持续擦亮“工”字招牌。

  “员工的需求在哪儿，工会的服务就延伸到哪儿。”东区总工会用举动饯别许诺，用举动托起员工家庭“舌尖上的美好”。“咱们还将持续优化‘工字餐’普惠网络，扩展服务覆盖面，在现在‘堂食＋送餐’的基础上，探究更多立异服务形式，提高‘工字餐’质量与服务水平，将这一暖心工程打造成工会服务员工的嘹亮品牌。”东区总工会相关担任这个的人说。